12月2日至4日 ，国务院国资委党委举治理论学习中心组集体学习会暨厅局级干部研修班 ，进一步深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神 ，紧密结合国资国企事情实际 ，研讨贯彻落实的思路举措。国务院国资委党委书记、主任张玉卓主持集体学习研修并讲话 ，强调要把学习贯彻党的二十届四中全会精神同深化落实习近平总书记重要指示精神结合起来 ，在学深悟透、融入结合上下更大功夫 ，主动站位党和国家事业生长全局谋划和推进国资央企事情 ，勇挑重担、敢打头阵 ，紧紧围绕增强焦点功效、提升焦点竞争力 ，在推动高质量生长、做强做优做大国有企业和国有资本上取得更大进展 ，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族再起伟业提供有力支撑。
国务院国资委党委委员谭作钧、袁野、龚堂华、李镇、庞骁刚、肖宗辉 ，秘书长庄树新结合分担事情交流学习体会 ，划分围绕提升国资央企党建事情质量、构建智能化穿透式监管体系、纵深推进全面从严治党、扎实推进革新开放立异、建设具有中央企业特色的现代化工业体系、提升机关事务事情质量、推动科技立异与工业立异深度融合等提出具体事情举措。各厅局卖力同志逐一谈话 ，直属事业单位作了书面交流。通过研讨交流、互学互鉴 ，进一步深化了学习效果、汇聚了行动共识 ，为自觉把全会精神贯彻落实到国资央企事情全历程各方面明确了生长目标和重点任务。
各人一致认为 ，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的要害时期 ，要深入领会全会富厚内涵和实践要求 ，增强对“十五五”时期国资央企事情战略谋划。要以全会的科学判断为基准 ，思考清楚中央企业“十五五”时期所处的历史方位 ，准确掌握面临的生长重要战略机缘期和效益下行压力加大、转型升级爬坡过坎、种种危害易发高发等庞大形势 ，积极识变应变 ，确保国资央企事情始终掌握战略主动。要以全会的战略安排为遵循 ，思考清楚中央企业“十五五”时期的目标任务 ，确保在质的有效提升和量的合理增长上取得新进展、在现代化工业体系建设上取得新突破、在高水平科技自立自强上取得新结果、进一步深化国资国企革新取得新效果、在以高质量党建引领和包管高质量生长上取得新进步。
各人一致体现 ，要突出重点、抓住要害 ，着力突破思维定式、挣脱路径依赖 ，实现具有突破性、战略性的生长。要掌握生长趋势 ，思考清楚“十五五”时期中央企业的增长逻辑 ，实现提升现有市场占有率驱动的增长 ，向工业链高技术、高附加值领域延伸驱动的增长 ，工业结构厘革驱动的增长 ，开辟蓝海市场驱动的增长。要突出问题导向 ，思考清楚如何提高中央企业科技立异的质效 ，推动原始立异成为中央企业科技立异的中心任务 ，全历程推动科技立异和工业立异深度融合 ，越发注重以市场化思维推动立异生态体系的构建。要立足职责定位 ，思考清楚推进国有经济结构优化和结构调解的有效方法 ，着眼管好增量 ，健全科学完备、高效有力的计划投资管控体系；着眼优化存量 ，围绕主责主业、增强国有经济控制力和发动力 ，强化重组整合事情的战略导向、问题导向和结果导向；着眼进退流转 ，打造市场化、专业化国有资本运作平台 ，提高国有资本利用配置效率 ，放大国有资本功效。
各人一致体现 ，要进一步深化国资国企革新 ，以新型生产关系构建增进新质生产力生长。要围绕引发人才立异活力 ，思考清楚如何建立健全切适时代特征的中央企业经营治理机制 ，突出对人才的松绑赋能 ，强化对要害焦点人才的激励 ，打造敏捷高效的立异型组织。要围绕既“放得活”又“管得好” ，思考清楚如何完善国有资产治理监督体制机制 ，增强目标治理 ，强化市场化思维、科技思维和工业思维；深入推进分类治理 ，探索对科技型企业实施差别化监管 ，深入推进“一企一策”考核；切实提高监管效能 ，健全出资人监督体系 ，做实全链条业务监督 ，增强穿透式监管 ，更大力度推进境外监管。
张玉卓强调 ，要围绕模范机关建设 ，思考清楚如何推动国务院国资委机关党建高质量生长。认真落实中央和国家机关工委安排 ，坚持以机关带系统、以党建促业务 ，加速提高机关党建事情质量 ，做到“政治过硬”“能力过硬”“作风过硬” ，自觉发挥“头雁”效应 ，发动国资央企作风建设展现新气象。
驻委纪检监察组有关卖力同志 ，国务院国资委各厅局副拘亩以上领导干部 ，直属事业单位主要卖力同志加入了研修班。
