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[学习强国]以思政事情凝聚澎湃动能

时间：2025-10-11 来源：学习强国

习近平总书记强调，“要把思想政治事情作为企业党组织一项经常性、基础性事情来抓”。近年来，jdb电子平台（以下简称“jdb电子平台集团”）深入学习贯彻习近平文化思想，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持政治引领、突出价值感召、注重团结鼓劲，推动思政事情提质增效，教育引导宽大干部职工始终胸怀“国之大者”、勇立时代潮头，为加速建设世界一流装备制造集团凝聚澎湃动能。

坚持政治引领，在固本培元中筑牢思想基本

jdb电子平台集团充分发挥党的领导这一最大政治优势，将党的领导贯串事情机制健全、理论武装深化、人才步队建设各环节，为思想政治事情强根固本。

充分发挥党的领导作用。强化党组（党委）主体责任，完善党组（党委）统一领导、宣传部分组织协调、职能部分和相关单位分工卖力、干部职工配合加入的思想政治事情大花样。通过党组（党委）会、宣传思想文化事情集会、党员大会、党小组会等机制，将思想政治事情与生产经营中心事情同研究、同安排、同落实、同推进，不绝增强干部职工的责任感和使命感，形成助推思想政治事情高质量生长的强大协力。建立健全思想政治事情责任制，以思想政治事情实施步伐为基本遵循，配套制定集团公司《思想政治事情责任清单》《关于进一步提升党员干部职工思想品德素养的责任清单》“两张清单”，明确落实步伐、推进办法和考核标准，切实提升事情科学化、规范化、制度化水平。

构建完善理论武装机制。把习近平总书记重要讲话重要指示精神作为思考、决策的源头活水和逻辑起点，连续完善“第一议题”“纵究竟、横到边”各级党组织全笼罩学习贯彻体系，“转达学习有载体、研究安排有目标、贯彻落实有举措、督覆按核有结果”的“四有”机制牢固深化、运行有效，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不绝增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。建立健全以习近平新时代中国特色社会主义思想为焦点，联动集团公司党组、企业党委、下层党支部，笼罩领导人员、党支部书记、党务事情者、党员、职工的“135”学习体系，以党组（党委）理论学习中心组学习“重引领”，以中央企业、机械行业、集团公司内部各级党建政研课题研究“夯基本”，课题多次荣获央企党建政研会年度课题研究结果一等奖。注重发挥“头雁”效应，集团公司党组带动学习习近平总书记关于国有企业革新生长和党的建设的重要论述精神，重温习近平总书记对白鹤滩水电站首批机组投产发电的贺信精神，多篇党组及成员署名理论文章在多家党报党刊宣布。

连续强化人才步队建设。配齐配强思想政治事情主干步队，做好“通讯员步队”“网评员步队”“融媒体立异步队”“文化专员”“宣讲队员”“志愿效劳事情步队”6支步队建设，邀请专家学者“走进来”培训，领导事情步队“走出去”交流，让主干人员“沉下去”实践。依托东汽精神教育基地、展厅展览“练把式”，在下层车间、战新工业一线“学本事”，努力培养开展思想政治事情的行家里手。坚持把党员干部培养为企业主干，把企业主干生长为党员，培养一大批既懂生产经营治理又善于做思想政治事情的综合型干部，引导他们积极带动、以身作则践行“政治要强、视野要广、标准要高、行动要快、精神要足、自律要严”的jdb电子平台领导人员作风“六要”，以高度的阵势意识、协同意识凝聚各方力量，引发做事创业内在动力。

突出价值感召，在薪火相传中牢记初心使命

赓续名贵红色基因、建设特色企业文化是新时代提升思想政治事情质效的突破口和立异点。jdb电子平台集团坚持擦亮鲜明底色，用“东汽精神”铸魂，用“东方心”党建品牌立心，用“同·创”文化塑行，教育引导宽大党员干部职工“做排头兵”“走在前列”。

用“东汽精神”铸魂。坚持学理化研究、故事化流传、品牌化宣传、常态化赋能，打造奇特印记、凝聚配合价值，塑造一群“有东汽精神的jdb电子平台人”。建好用好“东汽精神”研究会，联合高校、研究智库开展学理研究，围绕习近平总书记指出的“泰山压顶不弯腰、奋力拼搏、迎难克艰的革命英雄主义精神”挖掘“东汽精神”深层内涵。编撰《创业》《斗争》《跨越》《传承》文化四部曲，创作文献纪录片《东方》，开展专题巡回演讲，讲活身边人身边事，富厚中国工业制造自信自立自强的生动样本。打造东电印迹工业历史文化园、东锅跡忆园、“东汽精神”文化广场、东重环湖同行文化长廊、同心“核”力文化园5个“东汽精神”教育基地，在中国品牌日之际策划“东汽精神”文化周运动，形成具有鲜明标识度和强大感召力的企业文化品牌�？沟辰ㄒ煺叫鹿ひ敌ゼ岱⒍�，引导干部职工以强烈立异精神、市场意识以及不平输的拼搏劲头冲锋在前、唯旗是夺。

用“东方心”党建品牌“立心”。作为中央治理的涉及国家宁静和国民经济命脉的国有重要主干企业，jdb电子平台集团在三线建设中孕育、在革新开放中生长、在新时代不绝壮大，红色基因融入血脉，红色信仰生生不息。创立“东方心”党建品牌和“1131N”党建事情体系。制定实施党建“三年攀高计划”，实施“硬核”“熔炉”“星光”“聚力”“汇流”“清风”六大工程，不绝擦亮鲜明底色，锚定配合斗争偏向与组织包管，让全集团宽大党员干部职工干有偏向、行有参照，当好高端装备制造高质量生长排头兵，推动党建事情与生产经营中心事情深度融合、同频共振。

用“同·创”文化理念共识“塑行”。基于历史积淀、立足目今现状、面向未来生长，提炼宣布“同·创”文化体系，明确企业使命愿景，塑造“共创价值共享乐成”的焦点价值观，用“同一个团队、同一个目标、同一个梦想”凝聚信念，用“连续立异、价值创立、共创共享”汇聚动能，彰显jdb电子平台人“思想同心、目标同向、行动同步、事业同干”的可贵品质。在此基础上实施文化落地三大行动，推动文化内化于心、外化于行�？埂俺Ｌ�+共识”行动，制作宣布《同·创文化手册》《企业视觉识别系统手册》，统一规范企业办公场合文化内容展示和文化墙设计。组织8场文化共识运动、4场文化路演，常态化开展文化深植�？埂拔幕砟�+行为”行动，宣布《jdb电子平台人行为六则》，组织群众性主题宣布道育运动、“同·创”杯系列文体运动及企业开放日运动，使干部职工爆发心理共识、行为共识�？埂捌笠滴幕�+品牌”行动，将“同·创”文化纳入企业首批品牌资产目录，设计运用原创祥瑞物动力宝，打造有生机、有力量的企业IP形象。

注重团结鼓劲，在春风化雨中凝聚奋进力量

正能量必须形成大流量，才华让思想政治事情有抵达率、影响力。jdb电子平台集团坚持走好群众路线，用心用情用力办妥职工实事，用职工喜闻乐见的方法开展品牌流传，营造团结稳定鼓劲良好舆论气氛。

牢固壮大主流思想舆论。对外构建笼罩《人民日报》、新华社、中央广播电视总台等中央主要媒体，重要行业、地方媒体以及正能量网络大咖的“3+N+Z”品牌流传模式，对内构建“965”融媒体矩阵，在央企播发品牌形象宣传短片，加入《信物百年》《大国基石》《智造中国》等大型专题节目，策划“重器山河行”系列大型融媒运动，聚焦科技立异结果连续五年被评为“央企十大国之重器”开展报道，努力实现“国家战略深度践行、行业话语权强化、区域影响力扎根、社会价值破圈”。作为最早“走出去”的中央企业之一，连续深入学习贯彻习近平总书记关于增强国际流传能力建设的重要论述精神，高质量运营脸书等外洋社交媒体，积极加入外洋公益运动，在乌兹别克斯坦开展外洋开放日，建立“丝路书屋—中国书架”，扎实推进跨文化交流，《jdb电子平台连续三年向加尔各答残障儿童康复训练中心进行公益捐赠》入选“ESG云接力”央企ESG典范案例，《“东方蓝”将乌兹的黄沙沙漠变身“希望之海”》获评中国企业国际形象建设案例征集运动优秀案例。

发挥典范示范引领作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入实施“五青工程”，弘扬“企业家精神”，开展“两优一先”“劳动模范”“十大杰出青年”等评选表扬，组织开展新时代东汽精神楷模宣布宣传运动，深化干部职工思想品德素养提升行动、青年精神素养提升工程，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚气氛。近三年jdb电子平台集团1人被授予首届“国家卓越工程师”称呼，1人中选“大国工匠年度人物”，2人荣获“全国劳动模范”称呼，2人荣获全国五一劳动奖章，2个集体荣获全国工人先锋号，“东电印迹”工业历史文化园入选国家文物局、工信部工业遗产掩护利用典范案例，获评中央企业工业文化遗产、中央企业爱国主义教育基地。

合理解决干部职工诉求。以朴素的为民情怀、过硬的作风建设积极推动“我为群众办实事”运动，长效化、常态化推进，形成集团公司、各所属企业党委、各下层党支部三级办实事清单，实施挂图作战、逐项销号，近3年完成433项办实事项目。在传承好经验好做法的基础上，打造特色思政品牌，探索形成“三化、四定、五必访、六必谈”事情法（简称“3456”事情法）。明确“三化”总要求，做到工具全员化、治理精准化和载体信息化；探索“四定”思想动态网络调研，做到定性设置问卷、定量剖析结果、定点发明问题、定向反响处理；五必访、六必谈连续推进春风化雨、暖人暖心。实施历程中，探索事情闭环机制，推动越发科学规范实施，让干部职工愿望呼声实现“指尖上的通报”，打造“有态度”“有厚度”“有温度”的网络思想政治事情模式。

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