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郑伟

——2020年四川省劳动模范

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郑伟，jdb电子平台集团东方锅炉股份有限公司辅机容器车间焊接高级技师，先后获得“全国技术能手”、“四川省有突出孝敬优秀专家”、四川省“五一劳动奖章”、“四川省劳动模范”、“四川工匠”等称呼。

“他事情卓有效果，具有高明的焊接技术、富厚的实践经验和精彩的立异能力，在化工容器、电站辅机、核电产品，尤其是国家自主三代核电技术上有突出孝敬，在多项重大产品的制造历程中发挥了要害作用，为我国装备制造业的生长，焊接操作技术的进步做出了突出孝敬。他积极开展“传帮带”，绝不保存地进行武艺教授，发动和培养了一批批技术人才，为技术人才步队建设作出了突出的孝敬，获得了广泛认可。”

2018年底，在推荐郑伟作为享受国务院政府特殊津贴专家人选的推荐意见表上，不到200字的简介，勾勒出了省党代表郑伟平凡而又不平凡的职业人生。

源起：从意外获奖到技术主干

每个事情日的早晨8点，东方锅炉辅机容器车间的焊接班组长郑伟都会准时在车间召开班前会，总结前一天的事情情况，安排当天的事情。

会后，9个班组成员回到各自的工位，分头行动。郑伟则开始了第一遍巡查。“我在巡查中主要看班组成员的工艺纪律和宁静操作，指导一下他们不懂的地方。”郑伟说，碰到特别急、难、险、重或技术要求特别高时，他也会亲自操刀。

19岁进厂，33岁的开始带徒弟。如今，45岁的郑伟已是公司、业内经验富厚的技术主干力量。

1996年,19岁的郑伟从自贡市东锅技校结业后，进入东锅厂辅机容器车间，当上了一名普通的电焊工。

对焊工的兴趣，源自一次角逐。2003年，郑伟加入了全市的电焊操作角逐，获得全市的第三名。“巨大的成绩感，让我一下子对自己的电焊技术充满了信心，也下决心继续钻研学习。”郑伟说。

自从那以后，郑伟一有闲暇时间，就钻研电焊技术。钻研种种电焊的技巧，成了他的兴趣喜好。慢慢地，他也变得越发热爱这项技术，在事情中不绝重复试验、总结、实验。在老师傅们的眼里，这个有天分、肯钻研、很刻苦的小伙子，进步很是地快。没有多久，在业内大巨细小的角逐上，前三名里经常能见到郑伟的身影。即即是全市、全省、全国的大型角逐里，他也能经常取得突出结果。

2010年，33岁的郑伟开始带徒弟。2015年，郑伟成为焊接班组长，开始带团队“打硬仗”。

立异：填补多项技术空白

“干我们这一行，一定要有一种痴迷的热爱，还要有责任心、肯钻研、重细节，不怕失败。”郑伟说，工匠精神，就是在追求技术立异的同时，不绝精益求精。

一次，公司接到了海内首个全自主研发蛇形管集箱式高加项目。“产品结构极其庞大，管间距极小，需要左右手同时操作焊接。”据郑伟回忆，这个项目难度高、时间紧、要求严，团队里很少有人接触这样高难度的操作。公司选了3个老师傅带队，也包括郑伟。他们带着一个年轻人，钻进了车间，开始废寝忘食地不绝试验。郑伟作为主要操作者，通过接纳特殊的操作要领及左右手焊接等一系列步伐，攻克了该焊缝焊接难题，圆满的完成了任务。

在郑伟20多年的职业生涯中，啃下的“硬骨头”另有许多，他也在立异中不绝突破：率先开展手工钨极氩弧焊双人对焊一次成形技术在核电不锈钢薄板部件上的探索和应用，在较短的时间内，掌握了这一有效、奇特的操作技术，填补了公司技术空白。在海内首台自主研发的“华龙一号”ACC核电安注箱球罐的焊接制造历程中，创立业内奇迹，为第三代核电技术首堆示范产品制造做出了重要孝敬。在高加管板封口焊质量攻关中，他作为主要攻关者之一，积极开展特殊操作武艺的摸索事情，在苛刻的工艺条件下，掌握了特殊焊接操作技术，该项焊接操作技术属于行业首创。

通过恒久的摸索和实践，郑伟精彩地掌握了多种庞大结构形式、种种空间位置条件下的焊条电弧焊、手工钨级氩弧焊、半自动气�；ず讣际�；精彩地掌握了多种特殊质料（镍基、复合质料、异种钢等）的焊接技术。他还将恒久刻苦钻研焊接专业理论知识结合多年实践经验，积极撰写论文、操作技术总结、焊接操作技术教案，用于指导焊工和生产。其中一篇论文获得中国机械工业企业治理协会、机械工业职业技术鉴定指导中心《机械工业高技术人才优秀论文》优秀奖。

传承：为行业注入更多新鲜血液

作为一名电焊工，郑伟始终扎根一线，在不绝的实践中，勇于立异、摸索、提出新要领、新武艺，并落实到新产品的应用中，拥有多项QC结果，焊接质量革新结果。郑伟多次荣获公司 “先进事情者”、“十佳焊工”等荣誉；2014年jdb电子平台集团“有突出孝敬高技术人才”、获四川省“五一劳动奖章”、“四川省劳动模范”、“四川工匠”等荣誉称呼。2016年被授予“全国技术能手”荣誉称呼；2018年获得“四川省有突出孝敬优秀专家”称呼。

“能成为一名下层党代表，我很是荣幸，也很是庆幸。国家大力生长装备制造业的这些年，也给了我们企业一个巨大的生长空间，才有了我生长的空间。”郑伟说，作为一名普通的技术工匠，他理解的工匠精神，就是在追求技术立异的同时，不绝精益求精，未来，他将继续发挥“传帮带”的优良古板，培养更多的传承人，攻克更多的技术难题。

多年来，郑伟恒久坚持对年轻焊工的武艺教授，积极培养年轻技术能手，许多徒弟都已成为企业的技术主干，并不绝取得优异结果。由他带出的余欢、徐显波、杨洪等年轻焊工，在四川省四地市焊工角逐、自贡市焊工角逐中荣获了第一名、第二名、第三名的优异结果。余欢获得四川省“五一劳动奖章”。近年来，郑伟为车间带出30多名优秀焊工先后获得了高级工、技师、高级技师，为公司技术人才步队的建设和公司连续生长作出了突出孝敬，也为行业内注入了更多新鲜血液。

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